Su carrera se origina en el despacho Morales Abogados Penalistas en el año 2012 como abogada penalista, despacho en el que sigue ejerciendo en la actualidad, ejerciendo la acusación y defensa en procedimientos penales tanto de personas físicas como de personas jurídicas.
En el 2015 crea Asesoría Penal Corporativa, APC, despacho especializado en Compliance Penal, implementación de Modelos de Prevención de Delitos y asesoramiento penal a empresas en el que sigue prestando sus servicios en la actualidad asesorando a personas jurídicas de todos los sectores de actividad en la prevención de riesgos penales.
Desde el año 2016 es docente en el Máster de acceso a la abogacía del Instituto Superior de Derecho y Economía (ISDE) y en el Master de Compliance de Economis & Iurist.
En el año 2020 ha sido seleccionada por el directorio Best Lawyers como especialista en Derecho Penal.
En el año 2019 crea Asesoría Laboral Corporativa, complemento de APC en la rama del derecho laboral con equipo especializado en la materia para la implementación de Planes de Igualdad en empresas de todos los sectores de actividad.

Su carrera origina en un despacho de Tarragona en el año 1984, y en su trayectoria, cabe destacar entre otros, su ejercicio durante los años 1986-1990, como técnico en Relaciones Laborales en la Multinacional BASF en Barcelona.
Durante los años 1990 al 1994, ejerció como Director de Relaciones Laboral en el reputado Banco Alemán Deutsche Bank, y tras su paso como Socio del Bufete Martínez Aynatt, en Barcelona, donde permaneció durante los años 1994 y 1998, se incorporó en el despacho Garrigues en Barcelona como Socio del departamento Laboral, en donde ha desempeñado su carrera hasta finales del año 2016.
En el 2017 crea su propio despacho Jordá Abogados en el que ejerce en la actualidad.
Aunque su experiencia profesional en el ámbito del Derecho Laboral y de Seguridad Social se extiende a todos sus ámbitos y especialidades, incluida la práctica litigiosa ante la Jurisdicción Social, cabe hacer hincapié su amplia experiencia en el asesoramiento jurídico a empresas sobre las condiciones de trabajo, tales como, la estructura salarial y compensación, jornada laboral, contratación y sanciones así como la extinción de los contratos de trabajo y los acuerdos de indemnización correspondientes, también cabe destacar su amplia práctica como asesor en el ámbito de los deportes.
Ha participado íntegramente en procedimientos de despido colectivo y en todo tipo de negociaciones con los representantes de los trabajadores sobre las condiciones de trabajo en procesos de reestructuración empresarial, en donde se incluyen, modificación de las condiciones de trabajo, movilidades geográficas, suspensiones de contratos, procesos de jubilación y otros.
En el año 2019 inicia su colaboración con Asesoría Laboral Corporativa despacho especializado en la implementación de Planes de Igualdad en empresas de todos los sectores de actividad.

Origina su carrera como abogado civilista en el Bufete Condomines en el año 1979 y continua su desarrollo profesional en el Bufete Figueras a partir de 1984. En ambos despachos ejerce como abogado en el departamento de derecho procesal civil participando en litigios y procedimientos judiciales y arbitrales.
Es socio fundador, en 1987, de Bufete Serrahima Abogados despacho en el que ejerce en la actualidad. Como Director del Departamento de Derecho Procesal y Derecho Civil del bufete, es experto en derecho privado y derecho inmobiliario, resolución de conflictos en el orden civil, asesor en contratación, reclamaciones de cantidad, deuda joven y deuda vencida.
En el año 2015 inicia su colaboración con Asesoria Penal Corporativa, despacho especializado en Compliance Penal, implementación de Modelos de Prevención de Delitos y asesoramiento penal a empresas en el que sigue prestando sus servicios en la actualidad asesorando a personas jurídicas de todos los sectores de actividad en la prevención de riesgos penales.
En el año 2019 inicia su colaboración con Asesoría Laboral Corporativa despacho especializado en la implementación de Planes de Igualdad en empresas de todos los sectores de actividad.

Su carrera se origina en Ribé Salat Abogados en el año 2016 y continua en Jordá Abogados donde ejerce como abogada laboralista desde enero del año 2019. Como abogada interviene en la práctica litigiosa ante la Jurisdicción Social y participa en el asesoramiento jurídico a empresas sobre las condiciones de trabajo, tales como, la estructura salarial y compensación, jornada laboral, contratación y sanciones, así como la extinción de los contratos de trabajo y los acuerdos de indemnización correspondientes.
Ha participado en procedimientos de despido colectivo y en todo tipo de negociaciones con los representantes de los trabajadores sobre las condiciones de trabajo en procesos de reestructuración empresarial, en donde se incluyen, modificación de las condiciones de trabajo, movilidades geográficas, suspensiones de contratos, procesos de jubilación y otros.
En el año 2019 inicia su colaboración con Asesoría Laboral Corporativa despacho especializado en la implementación de Planes de Igualdad en empresas de todos los sectores de actividad.

Su carrera se origina en Marimón Abogados en el año 2017 como abogada del departamento de Tecnologías de la información, continua su desarrollo profesional a partir del año 2018 como responsable del departamento de derecho penal de Adenberg Abogados.
En el año 2019 se incorpora a Asesoría Penal Corporativa despacho en el que ejerce en la actualidad, en el ámbito del Compliance Penal, implementación de Modelos de Prevención de Delitos y asesoramiento penal a empresas de todos los sectores de actividad en la prevención de riesgos penales.
En el año 2019 inicia su colaboración con Asesoría Laboral Corporativa despacho especializado en la implementación de Planes de Igualdad en empresas de todos los sectores de actividad.